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Descubra agora como fazer o descarte de EPI corretamente

Posted on 29 de novembro de 2021 by KF MEDICINA DO TRABALHO
29
nov
Tudo o que você precisa saber sobre LER e DORT!

Zelar pela segurança dos funcionários é dever de toda empresa. Por esse motivo, é importante que a organização e seus colaboradores utilizem o equipamento de proteção individual, mais conhecido como EPI, uma ferramenta essencial que previne acidentes no ambiente de trabalho.

Além de saber qual a sua importância e como utilizá-lo, também é primordial que entendam como descartá-lo. Nesse post você aprenderá a maneira correta de descarte de EPI. Acompanhe!

O que é EPI?

O EPI é todo dispositivo de uso individual voltado exclusivamente para proteger a segurança e saúde do trabalhador, como máscaras, protetores auriculares, capacetes, luvas, entre outros. Logo, é nítida a sua importância para garantir um ambiente de trabalho seguro para os colaboradores.

O equipamento de proteção individual foi regulamentado pela NR6 e, segundo ela, a empresa é obrigada a fornecê-lo em perfeitas condições de uso para os seus colaboradores no desempenho de suas atividades. 

Como fazer o descarte do EPI?

É necessário frisar que além de entender a importância do EPI, também é essencial o descarte correto do equipamento, afinal, é importante que a empresa evite contaminar o meio ambiente por meio da eliminação incorreta.

Conheça agora algumas dicas que ajudarão a sua empresa a descartar corretamente o EPI.

1. Saiba o momento correto do descarte

Há dois prazos que devem ser observados no EPI. O primeiro é o de validade, que é determinado pelo fabricante, e o segundo é o da certificação dada pelo Ministério do Trabalho ao equipamento.

Observe o prazo de validade do EPI para verificar se está no momento certo de descartar o equipamento. Além disso, veja se não está quebrado já que se estiver também deverá ser descartado, mesmo que esteja no prazo de validade.

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Cada EPI terá um prazo diferente para o descarte. Por esse motivo, é primordial que a empresa mantenha um controle de cada tipo de EPI que possui a fim de identificar o momento correto para descartá-los.

2. Identifique a classificação dos EPI’s

Os equipamentos de proteção individual são classificados em três categorias:

  • classe 1 (resíduos perigosos): oferecem riscos biológicos;
  • classe 2 (resíduos não inertes): não têm tendência de reagir com o meio ambiente e geralmente são biodegradáveis;
  • classe 3 (resíduos inertes): não são biodegradáveis.

É importante identificar corretamente os EPI’s por conta dessas diferenças relatadas, a fim de realizar o descarte da melhor forma, conforme cada classificação.

3. Encontre o local correto para o descarte

Para os EPI’s de classe 1, o responsável pelo descarte deve ter cuidado ao manipulá-los já que oferecem risco de contaminação biológica.

Os de classe 2 são mais simples de descartar por serem biodegradáveis. Já os de classe 3 exigem que o descarte seja feito por empresas especializadas a fim de evitar riscos ao meio ambiente, já que não são biodegradáveis.

Quais as consequências do descarte de EPI incorreto?

Descartar incorretamente um EPI traz riscos ao meio ambiente e à saúde da população, principalmente os equipamentos de proteção individual que não são biodegradáveis e que apresentam riscos biológicos de contaminação.

É importante a conscientização sobre o descarte correto dos EPI’s, afinal, as consequências são enormes para o meio ambiente, podendo também gerar multas ambientais para a empresa. Além disso, o descarte feito em momento errado pode prejudicar o colaborador, já que ele trabalhará com equipamentos fora da validade.

Como vimos, o descarte correto de EPI é essencial para a saúde dos trabalhadores e para o meio ambiente. Para ajudar você no monitoramento desses equipamentos de proteção, temos este post que dá 5 dicas para fiscalizar os EPI’s dentro da empresa. Confira!

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A KF Medicina do Trabalho atua no segmento da Medicina Ocupacional, Engenharia de Segurança e Meio Ambiente, tendo como principal objetivo, promover e proteger a saúde do trabalhador por meio dos programas exigidos pelo Ministério do Trabalho.


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