A possibilidade de um acidente no trabalho é motivo de preocupação para empregadores e empregados. As consequências vão de dias de afastamento à perda ou redução da capacidade do trabalhador. Medidas simples, como o uso de Equipamento de Proteção Individual (EPI), são capazes de evitar grande parte dos incidentes. Dessa maneira, é fundamental que as [...]
A qualidade de vida no trabalho é um fator-chave para o sucesso. Ao investir no assunto, é possível manter os colaboradores mais motivados e comprometidos com os resultados, além de melhorar o próprio clima organizacional. Para tanto, é indispensável conhecer algumas práticas. É possível falar na implementação de novos canais de comunicação, no estímulo a [...]
Muitos confundem a higiene ocupacional com a segurança no trabalho. No entanto, são conceitos diferentes, embora relacionados. Neste post, você aprenderá o que cada um significa e descobrirá como praticar a higiene e segurança ocupacional. Confira o conteúdo e entenda as diferenças. O que é higiene e segurança ocupacional? A higiene ocupacional realiza o estudo [...]
Ato inseguro e condição insegura parecem ser semelhantes, pois os dois termos mencionam a segurança. Entretanto, são diferentes e quem aprende, realmente, a função de cada um, viabiliza a construção de um ambiente de trabalho com mais qualidade e segurança para os colaboradores. Afinal, esse é um objetivo comum a todos os gestores que entendem [...]
Você sabia que os transtornos mentais relacionados ao trabalho estão entre os motivos mais frequentes de afastamento de colaboradores? É claro que a causa de alguns deles não é necessariamente ligada ao trabalho, porém, você, profissional de RH, deve atentar até mesmo para os problemas pessoais dos colaboradores, uma vez que afetam o rendimento da [...]
CLT e segurança do trabalho fazem parte do dia a dia de todo gestor de RH. Isso porque a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e estabelece as regras básicas para as relações trabalhistas no Brasil, incluindo direitos e deveres dos empregadores e empregados, salário-mínimo, horas de trabalho, férias, entre outros aspectos, além de assegurar [...]
A saúde do trabalhador tem grande importância em um contrato de trabalho, afinal, é ela que garante a capacidade para executar suas funções. Para tanto, existem tipos de exames ocupacionais realizados por um médico do trabalho com o objetivo de acompanhar o estado de saúde do profissional e garantir que as atividades exercidas não estão [...]
A legislação trabalhista brasileira exige que as empresas implementem uma série de programas de segurança do trabalho obrigatórios. Eles têm como principal objetivo garantir a proteção dos trabalhadores, minimizando riscos no ambiente de trabalho e buscando a identificação precoce de adoecimentos e possíveis lesões que podem ser decorrentes do trabalho. Contudo, você sabe quais são [...]
Como podemos perceber pelo nome, o eletroencefalograma é um exame que está relacionado ao cérebro. Primeiramente, é interessante saber que esse órgão funciona por eletricidade. Nesse sentido, em resumo, tal exame serve justamente para verificar se as atividades elétrica do cérebro estão funcionando corretamente. Porém, existem o eletroencefalograma ocupacional, o clínico e o com mapeamento [...]
Work life balance é o objetivo de todo adulto: conseguir equilíbrio entre a vida pessoal e o trabalho. Para muitas pessoas, a conta não fecha e as demandas de uma das duas áreas podem se sobrepor. De fato, fazemos o que está ao nosso alcance, mesmo que o sentimento de “poderia ter feito mais” permeie [...]
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